工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是小编收集整理的乡镇林长制工作半年工作总结精选三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第1篇: 乡镇林长制工作半年工作总结
2021年以来，我市各级党委、政府认真学习贯彻省林长制改革推进会精神，按照省委、省政府的决策部署，聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”工作任务，推深做实林长制改革，优化林业发展环境，取得明显成效。目前，全市2县6区、91个乡镇(街道、1045个村(社区林长制工作方案全部出台，制定林长制相关制度46个，设立市、县两级总林长(含副总林长44名、林长79名，乡镇级林长715名，村级林长1999名，落实护林员1406人，竖立林长公示牌2249个。 一、2021年工作成果 一是持续发力大推动。今年以来，我市召开市级林长会议两次，听取林长制工作汇报，研究解决工作中遇到的问题。 二是深入一线大调研。我市11个市级林长均赴其责任区全面开展了专题调研，共形成调研报告11篇，绘出四级林长制责任体系图。各县区也相继开展了林长制专题调研。 三是同频共振大宣传。新媒体转播报道66期，XX日报、XX市广播电视台开设《全面推行林长制改革》专栏，播发10期系列访谈，4期典型宣传。 四是多措并举大落实。加强督查调度。市、县区两级共召开林长工作会议80余次，调度解决林长制改革推进中遇到的问题，市林长办跟进督查，跟踪问效，已编发通报6期。全市林长制改革督察组，于8月中下旬分2个组对全市林长制改革推进情况进行实地督查，下发整改意见书，整改内容37项。建章立制抓落实。市、县区两级出台各具特色的林长制配套制度46个。出台了《关于推深做实林长制改革优化林业发展环境实施意见》、《关于实施增绿补绿三年行动计划的意见》，力争2021-2022年，全市新增绿化面积20.3万亩。发挥示范带动作用。凤台县将林长制与融资造林有机结合，建设林苗两用林中山杉示范基地4000亩，国家级耐湿树种种质资源库2200亩，济祁高速回填取土坑育苗3000亩。毛集实验区结合采煤沉陷区治理，精心编制绿馨园采煤沉陷区治理发展规划，形成了农业、林业、养殖业和休闲观光业综合产业链，年综合收入2000万元以上，被誉为“沉陷区里的绿色银行”。探索创新新思路。深化与中国林科院全面科技合作，将林长制改革纳入合作范围。开展林长制综合信息管理平台建设，定期监测全市森林资源动态变化，实现林业空间信息的高效采集与长效更新，全面提升林长制精细化管理水平。加强培训工作。在全省率先举办林长制改革培训班，各县区政府分管负责同志、林业(农林局长、林长制办公室负责人、林业系统专业技术人员等参加培训。培训班邀请了中国林科院、省林业厅资深专家，围绕林长制相关政策和工作要求、林业行政执法等方面进行了系统授课。 我市林业工作在林长制改革的牵引下，取得了明显成效。全市完成成片造林24297亩，占省下达计划任务5万亩的162%。完成森林抚育20.2万亩，四旁(义务植树603万株，建设森林长廊255公里，省级森林城镇和森林村庄创建工作正在有序推进，今年完成创建省级森林村庄5个，森林长廊10公里以上的目标。林业有害生物防控资金纳入市级财政预算，今年完成飞防作业面积75万亩。结合“平安XX”二期项目，投资近300万元安装森林防火视频探头70个，基本完成“森林防火视频监控系统”建设。 二、明年工作安排 2022年，我们将紧贴“林”这个主题，紧盯“长”这个关键，紧抓“制”这个保障，紧扣“治”这个落点，聚焦“五绿”，推深做实林长制改革各项工作。 (一聚焦“护绿”抓资源保护。加强林业生态保护修复。实行严格的森林资源保护管理制度，严守生态保护红线。增强林业防灾救灾能力。不断推深做实市、县区、乡镇(街道、村(社区四级林长责任体系。 (二聚焦“增绿”抓绿化攻坚。实施增绿补绿三年行动计划，2021年完成绿化任务81270亩。大力推进森林城镇建设，加快推进采煤沉陷区综合治理项目，实施乡村绿化美化工程。 (三聚焦“管绿”抓督察监管。全面落实管理责任，加大林业执法力度，为林业生态建设织密“安全网”。加大督察力度。围绕森林防火、林业有害生物防控强化日常监测、隐患整治、应急处置。提升监管能力。加强林业行政执法队伍建设，加快推进林长制综合信息管理平台建设。 (四聚焦“用绿”抓综合效益。做精新型业态。利用我市山水文化资源培育生态旅游和生态康养产业。做大精品林业。加快发展特色经济林、苗木花卉、林下经济促进林农增收。做好林业精准扶贫。加大林业扶贫工作力度，逐步完善产业扶贫体系和生态扶贫体系。 (五聚焦“活绿”抓改革发展。推进集体林地“三权”分置，培育新型林业经营主体，吸引社会资本参与林业建设，进一步加强与中国林科院合作。
第2篇: 乡镇林长制工作半年工作总结
镇位于XX市东南部，与江苏省盱眙县、滁州市南谯区、来安县交界。辖11个行政村， 186个村民组，人口共31283人。全镇国土总面积29.1310万亩，林业用地面积14.8万亩，有林地面积12.21万亩。其中，经济林0.31万亩，公益林5.1万亩，森林覆盖率为50.80%。今年4月我镇正式启动林长制工作，以红色故里，生态桥镇为工作目标，围绕护绿、增绿、管绿、用绿、活绿的理念，不断将林长制改革推向纵深。在这短暂的八个月内林长制工作已在我镇扎根发芽并且开花结果，为我镇林业经济发展添油加力。
建立林长制工作机制
按XX市林长制办公室印发《关于加快落实林长制工作的通知》的要求。我镇提出镇级林长包山头，村级林长全覆盖的方案，制定《XX镇林长制工作方案》的文件。积极落实四项机制:一是设立XX镇镇级林长制办公室，由镇林业分管领导吴晖副镇长担任办公室主任，林业站站长王德安担任副主任，落实制度上墙、人员名单上墙，专员专管到位上岗。二是建立镇、村两级林长巡查工作机制，镇级林长每月巡查不少于2次，村级林长不少于3次，由市级林长制办公室提供9本镇级林长巡查记录簿和22本村级林长巡查记录本已发放到各林长手中，每次巡查要详实填写巡查记录。三是竖立9块镇级林长公示牌和22块村级林长公示牌，确保镇、村两级各林长责任区域落界上图、职责内容公示上牌;明确了9位镇级林长包保辖区内9座山头，针对11个行政村，将各村划分为两大区域由书记、村长分别负责，同时各村设立3-4名护林员交叉管护，网格化管理责任范围覆盖，实现全天候开展防火、防盗、防病虫等保护资源的巡防工作。四是组建联合执法队伍，整合基层执法力量，组建由林业站、派出所、城管执法等多部门组成的联合执法队，对区域内毁林开荒、乱采乱挖野生植物、滥捕滥猎野生动物等违法行为统一严厉打击。
落实林长制工作实效
助力大户发展。一是林长制以三份协议法攻艰石质山造林，因地制宜发展麻栎林产业，石质山栽植麻栎3000余亩，发展林业大户。二是扩大现有林业产业并吸引林业投资，以我镇15户家庭农场和苗木合作社为基础大力发展朴树、榉树等乡土绿化苗木，种植规模已达10000多亩，每年给该镇林农带来1500万元经济效益;三是依靠良好的林业发展潜力，吸引了芳甸园苗木公司到该镇投资建立芳甸园苗圃基地，芳甸园苗圃基地从贫困村流转土地700余亩，建立苗木温棚26个，栽植三角枫、女贞、朴树等景观苗木630亩。同时推力镇脱贫攻坚工程，雇佣贫困人口12人、流转贫困户土地105亩，带动贫困村实现收入25万元，贫困户户均每年增收25000元。四是发展特色经果林，寨山村林长联合本村经果林种植大户成立的XX镇寨山村果树种植合作社，带领社员种植大棚桃100亩，成片桃园450亩，目前已经带动该村15户种植经果林发家致富。推出新榉措。榉树是皖东丘陵地区的优良乡土树种，不仅适应性强、耐干旱贫瘠、易移植、少病虫害，不仅是树干挺拔的行道树种，秋风一起，树叶黄红相间，也是美丽的色叶性树种，而且市场需求量大，前景广阔。我镇以打造皖东榉树第一镇为工作目标，大力发展榉树苗木产业。2020年，我镇开始规模化人工栽培榉树，截至今年，榉树种植规模已达到8000亩，存苗量200万株，参与农户500多户，每年向市场供苗40多万株，年销售额1000多万元，榉树产业布局已初步形成。探索创新发展。一是在我镇开展林地入股分红试点工作，在推进芳甸园苗木基地建设中，引导农户林地入股，农户变股东，享受林业收益分红。二是推进特色森林旅游，促农增收，在不影响既有利益格局的基础上，在尖山村结合昔谷旅游度假区和黄寨牧场整合周边林地，以农家乐、民宿、康养、入股分红等模式增加农民收入。
林长制工作开花结果
林长制工作开展以来我镇积极做好宣传工作，上街道、进校园、走村庄提高广大农林朋友知晓度，使植树造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面积1586亩，超出任务面积86亩。认真谋划建立镇村两级林长制方案，迅速划分责任区域、竖立公示牌，完善管护机制，努力总有收获，XX市林业局在我镇召开林长制第一次工作现场会，这是市林业局对我镇林长制工作的最大肯定。将扶贫揉进林长制工作，产生了良好的化学反应，村庄绿了起来、农户富了起来，滁州市市委书记张祥安在视察我镇白云寺村林业基地芳甸园时，也为林业推动扶贫事业给予赞同。
第3篇: 乡镇林长制工作半年工作总结
缙云县召开“五水共治”及“河长制”工作领导小组(扩大)会议。会议全面贯彻省委书记夏宝龙关于加强“河长制”责任落实的讲话精神，进一步强化基层“河长制”执行和河道长效保洁机制落地，部署开展“五水共治”攻坚战。
市委常委、县委书记朱继坤出席会议并讲话。县委副书记、县长吴筱琳主持会议。县领导周保龙、刘旭标、周和平等出席。
会上，朱继坤传达了夏宝龙书记在第十次县(市、区)委书记工作交流会和赴省“三改一拆”办公室、省“五水共治”办公室调研时的重要讲话精神。他强调，这些重要讲话，充分体现了省委、 ___誓将“五水共治”进行到底的坚定决心和鲜明态度，为我们做好下阶段治水工作指明了方向、提供了遵循。各级各部门要进一步提高认识、坚定信心、合力攻坚，狠抓“五水共治”和“河长制”工作落实，坚决打赢“保鼎”守卫战、“争鼎”攻坚战。
朱继坤强调，要以攻坚克难、担当作为的精气神扎实做好下步治水工作。要抓指标攻坚，严格对照省、市考核要求，逐项分析、科学施策、查漏补缺，着力巩固优势指标、不断做强一般指标、强力推进短板指标，不断提升治水实效。要抓问题整改，逐条分析原因、拿出有效对策、尽快整改到位，并举一反三，不断健全完善长效机制，坚决防止反弹。要抓“河长制”落实，像履行现职一样履行好“河长”职责，落实“管、治、保”“三位一体”，确保人到岗、责到位。要抓与上对接，加强与省、市部门沟通，积极主动及时汇报工作进展，多渠道向上争取要素支持。要抓财政保障，完善多元筹资机制，积极吸引各类社会和民间投资，多方统筹保障治水项目资金，把钱用到治水的刀刃上。要抓迎检备查，及时检查督促推进阶段性工作、重点难点工作、项目建设工作，尽早做好工作总结、亮点提炼、台账资料、现场检查等各项准备，迎接省、市督查考核。要抓氛围营造，利用好微信、微博和电视、报纸等新老媒体，积极开展“五水共治”相关主题宣传活动，进一步形成“人人支持治水，个个参与治水”的浓厚氛围。
会上还观看了“清三河”检查实况曝光片，有关单位作了汇报和表态，县级河长对各自流域治水工作提出了要求。 会议采取视频形式，县“五水共治”及“河长制”工作领导小组成员、各乡镇(街道)党(工)委书记、县属有关单位负责人等在县主会场参加会议，各乡镇(街道)级河长及各驻村干部在各乡镇(街道)分会场参会。
我镇现有等级河道36条，总长135.491公里，其中一、二级河道10条36.73公里，三级河道13条54.151公里，四级河道13条44.61公里，等级外河道、沟塘167个、面积1062.26亩。从20***年实施以来，紧紧围绕“三年目标”，全镇15个行政村实现清水工程达标村全覆盖。以完善清水工程长效管理机制为抓手，狠抓各项工作的落实，现将三年来的工作情况汇报如下：
1、成立由镇党委书记挂帅，镇长任组长，分管负责人为副组长，各村支部书记及相关部门负责人为成员的清水工程工作领导小组，出台了《雅周镇20***年清水工程工作实施方案》和《雅周镇20***年清水工程工作考核办法》。
2、组织网络健全有力，任务层层分解，责任层层传递，主分管负责人一线作战，各村支部书记为各村第一责任人;调查摸底全面细致，做到四个“一”，即“一河一档”、“一河一策”、“一河一长”、“一河一员”;实施进度挂图作战，各村严格按照实施进度明细表挂图作战，倒逼序时。镇清水办对各村严格按序时进行考核;奖罚举措顶真碰硬。
3、建立健全考核机制，镇纪委跟踪督查，镇党政负责人包到每个村，村干部包到每条河、每个沟塘。做到“三奖三惩”，即：奖好惩差、奖快惩慢、奖勤惩懒，切实增强了全镇上下对清水工程工作的责任感和紧迫感。
1、营造宣传氛围。镇每月召开1次广播会，由党政负责人亲自召开，各村利用村广播每月不少于2次广播会，由支书、村长轮流召开，各村利用公示栏不定期进宣传，通过学校开展“小手拉大手”活动、致学生家长的一封信、每月不定期使用宣传车深入村组进行宣传等形式，广泛宣传，增进共识，不断提高村民维护清水工程的自觉性，增强广大村民的文明卫生意识和清水工程长效管理意识，形成人人参与清水工程的良好氛围。
2、开展河道整治。按照“水清、河通、无杂物”的标准，各村组织人员、动用机械，清理河坡垃圾，捞清水面漂浮物，清理倒树、笼网、套网，打捞沉船、整治乱堆乱放，组织施工队对淤泥严重污染李港河、双新河、飞跃河、前进河、周埭河进行清淤疏浚整治，全镇河道面貌焕然一新。组织对河道沟塘(除通航河道)实施“以河养河”工程，实施生态保洁，通过与拼茶河、焦港河、曲雅河、姜黄河等一、二级河道交界处拦网、打坝，将整治后的王雅河、张雅河、西雅河、飞跃河、许营河等河道通过招标与承包人签订承包放养合同，目前全镇河道做到“宜养尽养、宜长尽长”，切实解决有害水草治理和水质净化问题。实现全镇河道管理“河长制”全覆盖，坚决打击电捕鱼行为，组织公安、渔政、水利、城管等人员开展电捕鱼专项检查13次，查处电捕鱼行为18起，起到了良好的社会效应。
3、开展水体面源污染整治。投资470万建设镇区集中居住区污水集中处理厂，解决了镇区及农民集中安置区的生活污水处置;畜禽粪便处理中心正常运转。组织实施工业企业水环境专项整治，对存在问题的企业，镇环保办会同相关单位制定整治方案，限期进行治理。开展农村环境连片整治工作，实施农村生活垃圾治理。建立健全“农户收集、镇村清运、集中处置”的农村生活垃圾处置机制，垃圾压缩站运转正常，垃圾做到日产日清。
4、加大畜禽养殖污染治理力度。组织实施非规模化畜禽养殖规范化整治，加大畜粪池、沼气池建设力度，全镇新建畜粪池、沼气池280个。对养殖户采取疏导为主，管控结合，加强监督，多方联动的办法，毫不留情，坚决打击畜禽粪便直排或露天堆放的养殖户。安排巡防员，每日巡查并做好记录，发现问题及时整改到位。在县环保局的指导下，对我镇养殖户夏同生等5户粪便乱堆乱放行为，现场调查取证，实施环保处罚，“以点带面、罚一敬百”。建立畜禽粪便收运体系。对照县相关文件，结合雅周实际，出台了《雅周镇畜禽养殖污染防治综合整治方案》、《雅周镇园林绿地畜禽粪便资源化利用指导方案》、《雅周镇畜禽粪便收集办法》。由“海安宜居畜禽粪便收集专业合作社”与养殖户签订《畜禽粪便清运承包协议》并收取服务费，开展畜禽粪便正常收运。组织各村与能自我消化且不需要运营单位畜禽粪便收运服务的养殖户签定承诺书，并加强平时监管。抓好生态健康养殖示范户创建，按照《海安县畜禽生态健康养殖示范创建验收评分标准》进行评比，其中40户为镇验收合格的生态健康养殖示范户，4户为县生态健康养殖示范户。继续加大对河道沿线的畜禽养殖户及二、三产业污染监控，提出实施污染“零排放”工作目标，
5、切实开展清水工程达标村推磨拉网式摘牌督查活动。共开展四次清水工程达标村推磨拉网式摘牌督查活动，每次活动，都能按县文件要求组织实施，严格按照“清水工程”达标村创建长效管理工作要求，组织各村对村区域范围内所有河道(沟塘)存在的河坡垃圾、水面漂浮物、河坡秸秆乱堆放问题及养殖户周边环境进行排查整治，各村由村干部带队，组织保洁员及民工逐河逐户对存在问题逐一进行集中清理，以良好的环境迎接每次清水工程达标村推磨拉网式摘牌活动的检查考核。
6、做好相关系统录入工作。安排专人及时对清水工程信息系统及畜禽粪便污染控制系统更新录入，及时做好非规模化及规模化养殖户基础数据、收运数据、督查纪录的录入。要求各村按月上报养殖户信息变动情况，并加强平时监管。对需要运营单位收运的畜禽养殖户，及时反馈畜禽粪便收运情况，确保畜禽粪便正常收运。
三年以来按照县委、县政府的统一部署，我镇对“清水工程”这项工作高度重视，精心组织，取得了较好的成绩，20***年县两次在我镇组织召开“清水工程”现场观摩推进会，我镇创新的整洁河验收模式在全县放样，市县领导多次视察我镇清水工程现场，新寨河、通雅河、孙雅河、曲雅河、掘龙河等河道多次被多家媒体报道。***年5月江苏省纪委副书记江里程一行来雅周视察清水工程建设成果，县环保局局长丁国祥局长向领导们做了简明扼要的汇报，飞跃河原来是全县通报的最差的河流，河水黑臭，河坡垃圾到处是，畜禽粪便到处直排入河，现在通过一年多整治，以河养河，杜绝畜禽粪便直排，杜绝工业二三产直排，降低农业灭源污染，杜绝河坡垃圾等，河流焕然一新，基本接近原生态。
总之，我镇清水工程工作虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求和群众的期盼还有差距，还存在一些不足之处，比如长效管理还有待加强、村民素质还须进一步提高。今后将进一步巩固清水工程创建成果，找准弱点、抓住重点、创造亮点，切实抓好长效管理，努力打造生态宜居新雅周。
为贯彻落实《*市河(湖、库、荡、氿)断面水质控制目标及考核办法(试行)》(锡委办发[20*]82号)精神，全面提升全区水环境质量和河道环境面貌，现就完善“河长制”管理工作提出如下实施意见：
以“ ___”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面落实治理太湖“6699”行动，按照远近结合、标本兼治，对太湖流域进行全面、系统、科学的治理的总体要求，深化完善“河长制”管理工作。在经济结构调整、水资源保护和开发利用管理、疏浚清淤和生态修复、体制机制创新和建立完善监测统计考核体系等方面，细化职责，明确分工，确保全区河道断面水质、河容河貌持续改善，为全区生态文明建设奠定坚实的基础。
在20*年试点基础上，今年要建立全覆盖“河长制”管理，“河长制”河道由4条增加至35条，并由各街道领导担承“河长”，具体如下：
黄巷街道17条，分别为杨木桥河、苏吴河、龙塘圩河、杨刘河、洋槐河、梢汀浜、腐乳浜、黄金岸界河、刘潭桥浜、刘潭河，民丰河、苏屑河、东塘河、西汀河、东汀河、塘沟、陈巷内河。
山北街道10条，分别为赵家浜、大庄河、杨岸河、西坝头河、大吴巷河、东泾河、西泾河、护渎河、沿山河(山北段)、九曲基。
北大街街道3条，分别为内塘河、顾桥港、横浜内河。
惠山街道5条，分别为沿山河、盛岸河、惠山浜(龙头河)、酱园浜、山东浜。
“河长制”管理主要考核河道断面水质、管理机制和综合整治措施三大类指标，其中河道断面水质指标根据不同考核要求实行不同考核标准，20***年河道考核标准为：河水不发生黑臭现象，未批准不得随意设立拦河坝;河面无飘浮物，河道无岸脚垃圾;水质考核指标不恶化。
区政府组织各相关部门对考核河道每月检查一次，每季度监测一次，并将检查和监测结果进行通报公布。
1、统一思想，加强领导。在全区范围内深化完善“河长制”管理工作，是我区进一步落实科学发展观和环保优先战略，全面推进水环境综合整治长效管理、建设生态文明的重要举措。各街道一定要统一思想，提高认识，明确本辖区环境质量工作职责，切实把工作抓紧、抓实、抓好。各街道 ___担任河长，负责本片区“河长制”管理工作的指挥、协调、督促、检查和验收，以及协调解决“河长制”管理工作中出现的`矛盾和问题。
2、目标明确，责任落实。水环境综合整治是一项长期的工程，应树立“只有起点，没有终点;只有更好，没有最好”的工作目标。今年全区35条河道全面实施“河长制”管理。各街道作为属地河道长效管理的第一责任单位，要尽快建立“河长制”领导小组，把责任落实到人，结合各自实际，制定“一河一策”整治方案，有效实施河道整治。进一步保证人员到位、资金到位、领导到位，确保“河长制”管理工作落到实处。“河长制”全覆盖管理实行突出重点、分级负责、分级管理、分级考核的工作机制。
3、加强宣传，营造氛围。各街道、各部门要充分发挥 ___作用，广泛宣传动员，努力营造全社会关注、参与、互动、监督、支持河道环境综合整治的氛围，特别是要加强对沿河单位和市民的宣传教育，不断增强全民参与河道环境综合整治的意识和热情，努力营造全社会积极响应、市民广泛参与的良好氛围，为“河长制”管理工作奠定扎实的群众基础。
4、加强协作，形成合力。区发改、经贸、环保、建设、城管、财政等部门要切实履行工作职责，加强对“河长制”管理工作的指导，形成紧密配合、齐抓共管的工作合力，促进“河长制”管理工作的深化完善。
5、强化考核，严格奖惩。“河长制”管理考核领导小组负责考核工作。在加强平时督促检查和业务指导的基础上，组织相关部门对各街道“河长制”实施情况开展定期检查与重点检查，全面检查与专项检查，实施分阶段考核，督办河道综合整治措施的到位。区“河长制”管理考核领导小组根据年度最终考核得分对“河长制”管理河道负责人(河长)和责任板块负责人实施奖惩。各街道要根据本地水环境的实际情况制定可行的综合整治方案，明确水质目标，明确整治措施，明确进度要求，突出河道断面水质和综合整治措施的考核，制定责任明确、操作性强的目标考核体系。
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