法院公务员季度工作总结范文(精选五篇)

季度工作总结 2023-09-05 点击：

工作总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。以下是小编为大家收集的法院公务员季度工作总结范文(精选五篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

【篇一】法院公务员季度工作总结

　　一、贯彻党中央和省委意识形态工作重大部署方面

　　一是深化理论学习。将集中学习与自学相结合，组织全体干警对党的十九大，***新时代中国特色社会主义思想“四川篇”，省委书记彭清华的重要讲话等重要精神进行了原原本本的学习。二是强化重点学习。1月29日召开全院干警大会传达学习省、市、区宣传思想暨意识形态工作精神，分析研判了当前意识形态领域形势，对下一步工作作出安排;3月2日召开党组扩大会传达学习省委读书班暨警示教育专题班精神，要求全院以蒲波严重违纪违法案例为镜鉴，扎实抓好“以案促改”工作。法院共召开中心组学习5次、全院干警学习会 6次，四支部共组织学习24次，各部门组织学习3次，形成心得体会200余篇。二是加强党性教育。精心制定庆祝新中国成立70周年系列活动方案，结合“重走长征路”、“牢记党恩，缅怀先烈”、“我和我的祖国”等主题活动，组织干警追寻红色记忆，缅怀革命先烈，讴歌新中国成立70周年所取得的伟大成就。

　　二、落实区委意识形态工作责任方面。

　　一是强化组织领导。党组高度重视意识形态工作，成立以党组书记、院长为组长的意识形态、网络意识形态工作领导小组，牵头抓好意识形态工作落实，研究制定《2019年度意识形态工作方案》，建立意识形态工作每季度研判机制，把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，全力打好意识形态工作主动战。二是强化主体责任。认真履行领导班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责。每半年，通报意识形态工作并向区委报告意识形态工作，有效提升意识形态工作的自觉性，全院不存在意识形态领域重大情况。

　　三、管阵地、管导向、管队伍方面

　　一是提升宣传能力。将“两微”及主流电视媒体等作为法治宣传新窗口。制定《对外宣传稿件审签办法》，严把信息发布内容关口。通过官微推送单位工作信息325条，官网推送单位工作信息20条，官方微信推送信息105条。建立完善新闻发布制度，制定《新闻发布工作的规定》，明确由政治处归口管理，办公室具体负责实施，制定专人负责对外发布新闻。。二是健全网络管理。制定《保密及计算机信息安全检查工作实施方案》，广泛签订《保密承诺书》，定期对各类计算机和移动储存介质进行抽查，确保院内所有计算机及储存设备都符合保密要求。制定《舆情控处工作方案》，实时监测发现的重要舆情。

　　四、监督检查与考核方面

　　一是加强队伍建设。加强对新闻联络员业务培训，努力提高新闻宣传、舆论引导和文化服务能力。二是加强督导检查。将意识形态工作纳入考核，作为评先评优、管理使用的重要依据。

　　五、存在的问题与不足

　　一是对意识形态工作重视不够。没有做到业务工作和意识形态工作“两手抓，两手都要硬”，意识形态工作往往被忽视、被淡化。二是学习力度不够。缺乏深入研究和有效部署，导致学习次数够但学习总时长不足。三是舆论引导不够。新形势下舆论引导的手法和形式单一，不够活泼多样，欠缺宣传引导的实效性和针对性。

【篇二】法院公务员季度工作总结

　　XX年本人在院庭领导和同志们的关心帮助下，圆满完成各项工作任务，工作、学习均有长足进步，现将本人全年的工作、学习情况总结如下;

　　一、强化政治学习，提高思想觉悟

　　作为一名法院干警，本人在过去的一年中，能认真学习政治理论，牢固树立社会主义法治理念，以“三个至上”思想为指导，积极参加最高人民法院组织学习的司法警察警示教育活动。通过实实在在的教育、警示以及典型案例的学习，使我进一步增强职业道德修养和爱岗敬业意识，决心努力提高自身能力素质，更好地承担起肩上的责任。

　　二、加强业务学习，不断充实自我

　　为了胜任本职工作，适应不断发展的社会需要，我能注重业务学习，提高业务技能和素质。平时我认真学习《四项规则》等与工作密切相关的工作规则，不断规范自己的司法行为。为提高自己的理论水平，我还参加电大法律本科的学习，并在本学年通过各项考试顺利毕业。此外，我还能加强体能锻炼，熟练掌握法警技能，全面提高自身的业务素质。

　　三、立足本职工作，完成各项任务

　　本人在平时的工作中能做到踏踏实实，勤勤恳恳。***年上半年，作为一名驻基层法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任务，维护正常的庭审秩序，保障审判工作的顺利进行。完成庭长及审判人员交办的送达及其他工作。下半年回到法警队工作，在短时期很快进入角色，顺利完成大队领导交代的各项工作任务。依照《四项规则》等有关程序法的规定，进行规范性的操作提押、值庭、临时看管、排妨、送达诉讼文书和协助民事执行等各项调警任务，不怕辛苦，毫无怨言。

　　四、遵守规章制度，严谨工作作风

　　在过去的一年中，本人能严格遵守“五个严禁”、“六条禁令”以及院、庭、队各项规章等一系列廉政制度，特别是在最高人民法院组织学习司法警察警示教育活动以来，我能更加严格要求自己，时时处处督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面，我能遵守各项廉政规定，在思想上保持警钟长鸣，不做任何违法违纪的事情，用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。

　　当然本人还存在一些不足之处，本人将在以后的工作中更加严格加求自己，改进不足，争取更大的进步。

【篇三】法院公务员季度工作总结

　　自工作以来，我始终坚持党的先进思想，时刻以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，认真学习党的十八大报告及精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。在院党组和办公室党支部的正确领导下，在办公室同事的支持和帮助下，我能够及时调整好自己的心态，重新摆正自己的位置，尽快适应角色变化;同时，按照法院工作人员的标准严格要求自己，加强学习，努力提高自己的法律业务知识和各项综合素质，较好地完成了领导分配的各项工作任务，我在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将一年以来的各项工作总结如下：

　　一、严于律已，加强学习党的先进理论，进一步提高政治思想觉悟。

　　一年来，我始终坚持邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习科学发展观，及时了解党的先进性动态，在党的十八大期间，我认真研读十八大报告，深刻领悟十八大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的学习、工作和生活实践。在思想上积极抵御拜金主义、一切向钱看等腐朽思想的侵蚀。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

　　二、努力学习法律及各项业务知识，不断提高自身综合素质。

　　在工作中，坚持一边工作一边学习。(一)、坚持科学发展观，深刻领会科学发展观的实质内涵，增强自己贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;认真学习党的十八大报告及全会精神，为建成全面小康社会作出自己应有的贡献。(二)、努力学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑操作，不断提高办公室业务工作能力。(三)认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

　　三、脚踏实地，埋头苦干，爱岗敬业，勤恳工作，按时按量完成工作任务

　　在法院办公室工作期间，我始终不渝地坚持平心戒燥、与人为善、踏实工作的态度，具有强烈的事业心和责任感，坚持实事求是的原则。做到了“四个好”，即自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好：一是在主任的领导下积极做好法院各部门内部协调工作。法院办公室是法院内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”，代表法院糸统的形象。为此，我每天坚持按时、准点上下班，认真有礼地接待各方当事人和上访群众，真正做到了“三不”即态度不燥、言语不急、法律讲解不断，使当事人来访的过程变成我们宣传法院良好形象和法律知识的过程。同时，主动协调法院内部各部门的工作，做到了及时汇报(向上级机关和领导)、及时反馈(种类情况和信息)、及时通知(各种会议和活动)，为有效地促进法院以审判为主的各项工作的顺利开展作出了自己的贡献。

　　一年来，虽然在工作岗位上完成了一些工作，取得了一定的成绩，但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感，反而愈加觉得沉重，总觉得工作起来始终不能称心如意，不如别人游刃有余。在写材料过程中，面对工作杂多的情况，往往疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，缺乏全局性把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿，与领导要求有相当差距。

　　今后，我一定克服困难，弥补不足，扬长避短，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，当好参谋助手，做一名合格的人民公仆，为全面建成小康社会做出自己的贡献!

【篇四】法院公务员季度工作总结

　　一、努力营造学法守法氛围

　　(一)建立健全领导干部带头学法制度。制定加强全县领导干部学法用法工作实施意见。建立健全会议、人大会、政府常务会议、部门办公会议定期会前学法、专题法制讲座、集中培训制度，各级党委中心组每年至少开展4次法制专题集中学习。建立在职领导干部年度述法制度，强化法治意识，提高依法执政、依法行政的能力和水平。建立领导干部任前法律知识水平考试及公务员录用法律知识测试制度，建立公职人员学法用法考核制度及任期内依法行政情况考查制度。(牵头单位：宣传部;责任单位：办、政府办、组织部、法制办、人力资源和社会保障局;完成时限：**年12月)

　　(二)开展全民学法守法活动。确立普法教育在依法治县中的基础作用，全面实施“六五”普法规划，教育引导全社会增强法治观念，养成守法习惯，善于依法维权。把法制教育列入党校和各类学校教育课程。中、小学校100%配备兼职法制副校长、法制辅导员。编制印发与群众生产生活直接相关的通俗法律读物，在每个村(社区)设立法制宣传栏，在**县人民政府门户网、**新闻网上设立法治**专栏，在**县广播电视台开辟常态性普法节目，组建法制宣传队深入基层开展寓教于戏、寓教于趣、寓教于乐的法制宣传。大力培养农村“法律明白人”，扎实开展法律进机关、进学校、进乡村、进社区、进寺庙(观、教堂)、进企业、进单位活动，通过各种有效形式，引导群众自觉遵法守法，依法理性表达诉求、依法维护权益、履行法定义务。(牵头单位：司法局;责任单位：宣传部、党校、教育局;完成时限：**年12月)

　　二、着力推进党委依法执政

　　(三)建立法律顾问制度。完善各级党委决策程序，建立完善重大决策法律咨询、法律支持和合法性审核机制，把经过法律咨询、有法律依据、完成合法性审核作为党委作出重大决策和出台重要政策的必经程序。(牵头单位：办;责任单位：政府办、司法局、法制办;完成时限：**年6月)

　　(四)完善领导干部依法办事制度机制。强化法律的刚性约束和制度约束，增强各级党政机关依法执政、依法行政能力。各级党委领导班子及其成员模范遵守宪法法律，自觉在宪法法律范围内活动，带头依法办事。注重选拔任用法治意识强、善于运用法律手段解决问题的优秀干部，把遵守法律、依法办事作为考察任用干部的重要条件，严格依照法定程序向国家机关推荐干部。加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，加强行政监察和审计监督。(牵头单位：办;责任单位：纪委、组织部、监察局、审计局;完成时限：**年12月)

　　(五)建立完善党内法规工作机构。在办公室设立政策法规工作机构，各部门要成立或明确承担该项工作的股(室)，规范党内规范性文件的制定、报备工作，完成党内规范性文件清理工作。(牵头单位：办;责任单位：纪委、组织部、编办、法制办;完成时限：**年6月)

　　(六)完善和落实党务公开制度。完善党务公开制度和党委新闻发言人制度，依法依规向社会公开党内重大事务。(牵头单位：纪委;责任单位：办、法制办;完成时限：**年12月)

　　三、强力推动政府依法行政

　　(七)建立完善政府依法决策制度。普遍建立法律顾问团制度，完善行政决策规则和程序，明确决策范围、权限，健全决策机制，把部门论证、公众参与、民主协商、专家论证、专业机构测评、成本效益分析、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序，将决策行为置于法治框架内，完善行政决策风险评估机制。编制重大事项行政决策风险分析的评判标准、指标体系和分析方法。事关经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项要进行合法性、合理性、可行性和可控性评估; 重点进行社会稳定、环境、经济等方面的风险评估，未经评估或者评估未通过的，不予决策。建立行政决策监督和责任追究制度，明确监督和责任追究主体、程序和方式。(牵头单位：政府办;责任单位：法制办;完成时限：**年10月)

　　(八)深化行政审批制度改革。对行政审批项目进行全面清理，按要求分期分批公布取消调整的行政审批项目目录，继续深化“两集中、两到位”，强化保留的行政审批项目规范运行，推进和完善并联审批、网上审批，加强政务服务体系建设和标准化建设，实现提速增效。(牵头单位：法制办;责任单位：各审批部门;完成时限：**年12月)

　　(九)深入推进行政权力依法规范公开运行系统建设。建立行政职权动态调整制度，依法公开权力清单和运行流程。全面完成行政权力清理规范工作，推动建立包含行政职权目录、电子政务大厅、行政权力运行基础平台和行政权力运行监察平台的“一目录、一厅、二平台”运行系统，实施行政权力事项公开、行政权力运行透明、行政监管实时到位。(牵头单位：政府办;责任单位：法制办、监察局、政务服务中心;完成时限：**年10月)

　　(十)规范行政执法行为。加强行政执法队伍建设，实行持证上岗和资格管理制度，强化培训考试，提高行政执法水平。整合执法主体，开展相对集中执法权工作，推进综合执法，下沉执法重心，提高基层执法效能，切实解决权责交叉、多头执法、多层执法和不执法、乱执法问题。建立行政执法自由裁量权基准制度，严格规范行政执法自由裁量权行使，细化量化基层部门行政执法裁量标准，避免执法随意性和不公平。完善行政执法争议协调机制，有效解决各行政执法主体在履职过程中产生的争议。加强执法程序建设，细化执法流程，保障程序公正。健全行政执法人员资格管理、行政执法职权核准公告等制度。(牵头单位：法制办;责任单位：各行政执法单位;完成时限：**年12月)

　　四、全力维护司法公平正义

　　(十一)深入推进“阳光司法”。全面深化审务、检务、警务、司法行政公开，支持法院建设审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开“三大平台”;支持检察院深入推进检务公开制度建设。建立法院院长、检察院检察长、公安局局长、司法局局长“四长”集中接待日制度。(牵头单位：政法委;责任单位：法院、检察院、公安局、司法局;完成时限：**年12月)

　　(十二)集中清理化解积案。统一建立积案台账，严格依法执行案件时限规定，逐案落实责任单位，限期办结。加大县人民法院生效裁判的执行力度，建立健全执行联动机制，加快建设“点对点”网络执行查控系统，强化执行征信建设，提高执行工作质效。(牵头单位：政法委;责任单位：法院、检察院、公安局;完成时限：20l4年10月)

　　(十三)规范司法行为。加强政法队伍依法履职能力建设，落实司法工作规则，统一规范自由裁量权，推行办案同步录音录像。完善办案责任制，依法加强对司法行为的监督。(牵头单位：政法委;责任单位：法院、检察院、公安局;完成时限：**年12月)

　　(十四)开展人民陪审员改革试点。积极开展人民陪审员制度改革试点，适时落实人民陪审员“倍增计划”，提高人民陪审员参与案件审判、执行的比例。(牵头单位：法院、人大人事代表工委;完成时限：**年12月)

　　(十五)切实践行司法为民。推进法院诉讼服务中心、检察院案件管理中心和综合性受理接待中心等窗口建设。加大对困难群众的法律援助和司法救助。建立刑事被害人救助制度;建立完善实名举报答复和举报人、证人保护制度。(牵头单位：政法委;责任单位：法院、检察院、公安局、财政局、司法局;完成时限：**年12月)

　　五、深入推进社会治理

　　(十六)依法治理信访秩序。建立网上受理信访的平台和制度，健全及时就地解决群众合理诉求机制，建立涉法涉诉信访报请依法终结制度。对农村土地征用、城镇房屋拆迁、涉法涉诉、国有企业改制、企业军转干部、复员退伍军人、劳动和社会保障、环境保护、水库移民、非法集资等重点领域的矛盾纠纷和信访突出问题，采取挂牌督办等方式集中攻坚化解。对缠访闹访、越级非访、以访牟利等突出问题开展集中治理，规范信访行为，引导群众依法理性表达诉求。(牵头单位：群工部;责任单位：公安局、大调解协调中心、县级有关部门及乡镇;完成时限：**年6月)

　　(十七)依法整治重点区域社会治安。对治安问题突出地点、场所开展综合整治行动，特别是对学校、医院、车站、市场等部位加大管控力度，依法治理“两抢两盗一诈骗”、金融欺诈、“黄赌毒”和“学闹”、“医闹”等突出问题，有效化解不稳定因素，提高治理管控能力。(牵头单位：政法委;责任单位：公安局、县级有关部门及乡镇;完成时限：**年6月)

　　(十八)启动城区网格化管理建设。坚持源头治理，以信息化支撑、网格化管理、社会化服务为方向，健全基层综合服务管理平台，推进国家治理体系和治理能力现代化。启动网格化服务管理信息系统建设，组建起县网格化服务管理监管中心、乡镇网格管理分中心、社区网格管理工作站和网格点“四级”管理体系，在新政镇城区东门等8个社区和河西工业集中区试点。(牵头单位：政法委;责任单位：县网格化服务管理监管中心;完成时限：**年12月)

　　(十九)依法治理网络环境。依法加强网络社会管理，严格规范网络信息传播秩序;积极稳妥推进网络真实身份信息注册工作。加强网络舆情监测、分析、研判和处置，加快构建大网络大舆情全媒体工作格局。开展涉网违法犯罪“破案会战”，确保国家信息和网络安全。(牵头单位：宣传部;责任单位：公安局;完成时限：**年6月)

　　(二十)建立健全社会征信体系。以健全金融、纳税、合同履约、生效裁判执行、产品质量的信用记录为重点，加快建立社会信用体系。建立健全企业信用自律机制和信用风险防范机制，促进企业诚信经营。建立健全守信激励、失信惩戒制度。(牵头单位：政府办;责任单位：发改局、人行**县支行;完成时限：**年12月)

　　六、加强基层示范创建

　　(二十一)扎实推进基层依法治理。启动法治示范乡镇和学法用法示范机关(单位)、法治学校、依法行政示范单位和诚信守法企业等示范创建活动，调动城乡基层干部群众学法用法守法积极性，增强法治观念和依法办事能力。(牵头单位：依法治县领导小组办公室;责任单位：纪委、司法局、法制办;完成时限：**年12月)

　　(二十二)切实推进依法治村(社区)工作。开展法律进村(社区)活动，做好法律服务、法律宣传、法律援助。县司法局向行政村(社区)选派律师、基层法律服务工作者担任法律顾问。加大民主法治示范村(社区)建设力度。(牵头单位：司法局;完成时限：**年12月)

　　(二十三)广泛开展和谐寺观教堂创建。健全规章制度，继续开展文明和谐寺观教堂创建，推动寺观教堂依法管理、民主管理、社会管理。(牵头单位：统战部;责任单位：民宗局;完成时限：** 年12月)

　　七、强力推进工作落实

　　(二十四)强化组织领导。成立**县依法治县领导小组，研究和解决依法治县中的重大问题。领导小组下设办公室，负责推进依法治县日常工作。各乡镇、县级各部门要建立完善领导体制和工作机制，制定本地、本部门法治建设长远规划和年度计划，分解责任，明确时限，确保工作落实。(牵头单位：办;完成时限：**年4月)

　　(二十五)加强督促检查。成立依法治县督导组，重点加强法制宣传教育、行政执法、公正司法的督导检查。县人大、政协综合运用各种监督形式，推动依法治县各项工作落到实处。

【篇五】法院公务员季度工作总结

　　2020年上半年，我局认真贯彻国务院省市县有关依法行政会议精神，积极推行行政执法责任制，按照科学发展观要求，坚持依法行政，文明行政，教育行政，服务行政，全局干部职工不断探索规范化服务型建设工作的新思路新方法，为我县的依法治县工作做出了一定的成绩。现将我局依法治县2020年上半年工作总结如下：

　　一加强领导，明确责任

　　依法行政工作是为老百姓服务，减少民事纠纷，明确办事流程，简单而有通俗易懂的为民办实事的民心工程。为此，我局党组行政班子始终把依法行政工作当作全局的中心工作，常抓不懈，实行目标管理，不断强化依法行政意识，积极推进依法行政工作。建立依法治水工作领导小组，负责全局的依法行政工作的日常开展，股室人员对照各自职责注重业务学习，不断提高自身综合素质，增强办事能力，转变服务观念，端正服务态度，强化职责意识，目标到人，责任到人，具体承办机构为***县水政水资源管理股。依法行政工作年初有布置，月中有检查，半年有小结。同时制定了《2020年依法治县工作方案》，要求全局职工按照工作意见认真贯彻落实开展工作。为依法行政工作执行目标责任制提供了组织保障。

　　二注重宣传培训，增强阵地意识

　　宣传教育工作是一项长期性工作，也是搞好行政执法的工作基础性工作，必须持之以恒。一是加强自身法律素养。局领导组织全局干部职工学习了《水法》《水土保持法》《防洪法》《河道管理条例》《取水许可实施办法》等法律法规及省市县人大常委会配套的有关水行政执法规章和办法，便于依法行政。二是精心组织。局领导非常重视水法规的宣传贯彻和落实工作，精心组织，注重教帮学和实践，充分利用宣传车广播电视宣传橱窗简报等多种形式大力进行宣传活动，在“世界水日” “中国水法宣传周”活动中，局党组行政召开了全县基层水务所和局机关各科室负责人的水行政法规宣传培训动员大会。在今年一系列宣传活动中，出动宣传车32台次，发放宣传

　　资料5000余份，通过突出重点形式多样的宣传，使公民的水法意识有了明显增加。

　　三全面推进依法行政

　　(一)建立完善依法决策制度。

　　坚持把部门论证公众参与民主协商专家论证专业机构测评成本效益分析风险评估合法性审查和集体讨论作为重大行政决策的必经程序。完善重大行政决策听取意见重大行政决策听证行政决策责任追究等一系列制度，保障科学决策民主决策依法决策。建立健全社会稳定风险评估机制，对关系到群众切身利益和社会普遍关注的重大事项，都要进行合法性合理性可行性和可操作性评估，重点是进行社会稳定环境经济方面的风险评估，形成决策后评估报告，并将评估报告作为决策继续执行停止执行暂缓执行或予以调整完善的主要依据。

　　(二)严格落实行政审批制度。

　　要按照行政许可法等法律法规和有关要求划分行政审批管理权限，严格落实行政审批首问负责制限时办结制责任追究制“三项制度”。积极推进和完善并联审批网上审批,加强政务服务体系建设和标准化建设,实现提速增效。2020年上半年办理行政审批事件50件。

　　(三)推进行政权力依法规范公开运行系统建设。

　　落实行政职权动态调整制度,实施行政权力事项公开行政权力运行透明行政监管适时到位。依托现有的公共资源交易平台，严格实行水利工程建设项目招标投标河道砂石开采权出让政府采购等相关规定。

　　(四)规范行政执法行为。

　　规范水利行政执法行为。加强民生领域和重大工程项目执法，不缺位不越位，防止执法缺位损害社会公众利益。行政处罚要坚持处罚法定公正公开处罚教育相结合无救济即无处罚等行政处罚原则，落实罚缴分离制度，杜绝“以罚代法” “以罚代刑”行为。要推行行政指导说理式执法柔性执法。切实改变重处罚强制，轻引导规范的现象。整合执法主体,开展相对集中执法权工作,推进综合执法,下沉执法重心,提高基层执法效能,切实解决权责交叉多头执法多层执法和不执法乱执法问题。完善行政执法争议协调机制,有效解决各行政执法主体在履职过程中产生的争议。落实行政执法人员资格管理行政执法职权核准公告重大行政强制备案规定等制度。上半年办理行政执法案件7件。

　　(五)规范行政执法自由裁量权。

　　深化行政执法体制改革,以最全规范最优标准最小自由裁量最大公开和最严监督规范行政执法自由裁量权,避免执法随意性和不公正。

　　(六)加大安全生产依法治理力度。

　　强化安全生产准入与安全生产执法,加强安全基层基础工作,深入开展水利在建工程安全饮水洪涝灾害等领域安全专项整治。落实安全生产“两个责任”(安全监管主体责任和安全生产主体责任);突出安全生产宣传教育培训 “打非治违”和隐患动态排查治理;实行安全生产“五级监管”;抓好安全生产标准化安全社区安全文化应急救援体系安全生产监控系统和安生生产管理队伍建设,建立健全安全生产长效机制,坚决遏制安全生产事故发生。2020年上半年未发生一起安全生产事故。

　　四搞好监督，规范执法

　　水务系统全体干部职工认真学习和深刻理解《行政诉讼法》《行政处罚法》《行政复议法》和《国家赔偿法》，依法治水领导小组建立健全执法监督机制行政执法责任制和自查制度。今年，我局根据市县法制局的要求，将有关水行政法律法规及规范性文件进行了梳理并上报，同时把水政监察的各项规章制度执法工作人员情况进行了公示，公开了举报电话，要求人大代表政协委员上级主管机关和广大人民群众对我局的执法工作进行监督。

　　五经费保障

　　2020年上半年投入法治工作专项经费32000元安全生产知识卡100份制作“两学一做” 党风廉政建设工作展板宣传图片水利相关知识宣传资料，营造浓厚的依法治理宣传氛围。

　　六强化依法治理保障

　　(一)严格工作考评。制定切实可行的考核评价细则，加强对依法治县工作的考核,并将考核情况纳入领导班子和领导干部考核和年度述职述廉报告的重要内容。考评结果在一定范围内通报。

　　(二)明确落实责任。***县水务局依法治水领导小组定期研究和解决依法治县中反映的问题。领导小组下设办公室,负责推进依法治县日常工作。各基层管理站和局相关股室要结合年度工作计划,分解好责任,明确好时限,扎实抓好工作落实。

　　七存在问题

　　(一)全局成员整体重视程度较差，文件精神学习较多，具体抓落实较少，人财物保障机制不健全。

　　(二)各相关股室配合不积极，没有形成整体合力。

　　(三)法制氛围比较差。局限于在办公楼拉横幅，而没有形成形式多样，覆盖全县城的法治氛围。“法律八进”活动流于形式，没有形成自主常态机制。

　　八 2020年下半年工作打算

　　(一)进一步加强各股室对依法治县工作的重视，有效整合资源力量，切实搞好工作统筹。牵头股室和单位分管领导要切实履行好牵头和分管责任，以有力举措确保工作落实，取得实效。

　　(二)积极营造宣传氛围，提高城镇各主要实体商家和公共宣传平台的利用率，并在部分交通要道再建或合并利用一批大型耐久性宣传标语，达到持续宣传的目的。